Partner of the safetynetwork
Wij helpen je graag! Bel 0113 - 40 55 88

Subsidies

Door verschillende subsidies en belastingvoordelen wordt de combinatie van leren en werken aantrekkelijker voor werkgevers, werknemers en particulieren. Hieronder zijn een aantal mogelijkheden weergeven.

Subsidies

Belastingvoordeel voor particulieren

Is de opleiding die u wilt gaan volgen gericht op uw (toekomstige) werk? Dan zijn de kosten van uw opleiding (les-/collegegeld, examenkosten, studiematerialen) aftrekbaar bij de aangifte inkomstenbelasting.  Lees verder

 

Let op: In 2020 zijn deze kosten nog fiscaal aftrekbaar. In 2021 is dit niet meer het geval. In 2021 komt hier het persoonlijk ontwikkelbudget in de plaats.

 

Persoonlijk ontwikkelbudget voor iedereen

Zowel werkenden als niet-werkenden kunnen straks een persoonlijk ontwikkelbudget voor scholing en ontwikkeling aanvragen. Zij kunnen dat inzetten om bijvoorbeeld een mbo-diploma te halen, maar ook om een sector-erkend certificaat te halen of om een cursus te volgen. Het doel is dat meer mensen zich gaan ontwikkelen tijdens hun loopbaan, en dat ze zo beter inzetbaar blijven op de arbeidsmarkt.

 

Studiekostenaftrek voor ZZP'ers

ZZP'ers kunnen de kosten voor een opleiding of een studie aftrekken van de belasting. 

Hier gelden de volgende voorwaarden:

  • Je volgt de opleiding voor je toekomstige beroep of functie – in dit geval zijn de kosten aftrekbaar in de aangifte inkomstenbelasting.
  • Je volgt de opleiding voor je huidige bedrijf – in dit geval zijn de kosten aftrekbaar als bedrijfskosten.
  • Hobbymatige opleidingen zijn – op enkele uitzonderingen na – niet aftrekbaar.

Opleiding Ontwikkeling Metaalbewerking (OOM)

Voor bij OOM aangesloten bedrijven die een tegemoetkoming willen in de scholingskosten van hun praktijkopleider zijn er wellicht toelages beschikbaar. Kijk voor meer informatie op de website van OOM.

 

Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het Technisch InstallatieBedrijf (OTIB)

Werkgevers binnen de installatietechniek kunnen voor het laten scholen van de werknemers subsidie ontvangen. Meer informatie is te vinden op de website van OTIB.

 

O&O-fondsen

Er zijn vele Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen) die financieel bijdragen aan de scholing van werknemers in een specifieke branche. Informeer bij uw brancheorganisatie wat de mogelijkheden en voorwaarden zijn. Deze verschillen per branche.  Kijk hier  voor een overzicht van erkende O&O-fondsen en verwante fondsen.

 

LET OP: Subsidies zijn erg veranderlijk: er kunnen elk jaar weer subsidies bij komen of juist af vallen.